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ブログ ミーティングの力
アドバイスや指導を受けたとき叱られたと受け止めないこと？
2018.12.01
私たちは月に１回、ミーティングを行っています。
私たちは日々、いろいろな方に出会い、評価されています。
今回は『会社員のあなたに５つのアドバイス』の解説です。
・アドバイスや指導を受けたとき叱られたと受け止めないこと
本題に入る前に。
入社するとまず、社員研修やOJT研修からスタートすると思います。みんな横一線でスタートだ！って思っていませんか？
そうではないですよ。
入社の時点で、あなた方が ....
仕事にプライドを持ってハマってみること？
2018.11.22
私たちは月に１回、ミーティングを行っています。
私たちは日々、いろいろな方に出会い、評価されています。
ミーティングで伝えている『会社員のあなたに５つのアドバイス』の解説です。
・仕事にプライドを持ってハマってみること
本題に入る前に。
入社するとまず、社員研修やOJT研修からスタートすると思います。みんな横一線でスタートだ！って思っていませんか？
そうではないですよ。
入社の時点で、あなた方 ....
被害者意識で働いていませんか？
2018.11.10
私たちは月に１回、ミーティングを行っています。
私たちは日々、いろいろな方に出会い、評価されています。
被害者意識って聞いたことありますか？
いつでもあなたの「仕事のやる気を邪魔する厄介者」です。
被害者意識の予兆の感情があります。それは何か。
・「自分はこんなに頑張っているのに！」
・「自分ばっかり大変なことを任せられている気がする！」など
思い当たる節がある人は、注意してみましょう。ただし、本 ....
会社員のあなたに５つのアドバイス
2018.11.09
私たちは月に１回、ミーティングを行っています。
私たちは日々、いろいろな方に出会い、評価されています。
仕事をしていれば、必ず壁にぶつかることがあります。
強い気持ちで１つ１つクリアしていくしかないでしょう。
そこで《５つのアドバイス》
・仕事にプライドを持ってハマってみること！
・アドバイスや指導を受けたとき叱られたと受け止めないこと！
・あなたの性格を仕事仲間に押し付けないこと！
・仕事モー ....
性格は変わらないが、人格は変えられる
2018.10.25
私たちは月に１回、ミーティングを行っています。
私たちは日々、いろいろな方に出会い、評価されています。
みなさんの性格は、母親のお腹の中から出てきた時に、大部分が形成されています。
なので頑張っても、自分の性格の気になる部分を変えていくことは難しいと思います。
でも、人格は変えられます。
考え方をおおらかにしたり、許容する範囲を広げてみたり、いろいろな物事のとらえ方を変化させてみたりすることは、出 ....
「ありがとうございます」と「すみません」意識して使い分けていますか？
2018.10.20
私たちは月に１回、ミーティングを行っています。
私たちは日々、いろいろな方に出会い、評価されています。
最近とても気になるのが、どんなときにも便利に「すみません」を使いすぎている人が多い。
助けてもらっても、手伝ってもらっても、教えてもらっても、飲み物をもらっても「すみません」。なにか違いませんか？
感謝を感じたら「ありがとうございます」。
謝罪の念を感じたら「すみません」「申し訳ございません」 ....
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