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ブログ 社員の力
〝真似活〟推しです！
2024.07.05
紛らわしい書き方をしてしまいましたが
マネー（お金）ではなく、マネ（真似）です。
どんな業界でも仕事を覚える過程で誰もがするであろう、先駆者や先輩、その道で成功している人の真似をする事についです。
新しいことを覚えようとする時、人は必ず誰かの真似をすると思います。
自己流でやるより、遥かに早く習得できるおすすめの方法ですが、いくつか注意しないといけません。
人の作業や仕事の仕方を真似するのは、相手に対しての尊敬の気持ちがないとできない事です。
真似をする人に対しての尊敬や理解なく、表面的に動きや話し方を真似したとしても、恐らく一時的なものにしかなりません。
時間が経つと慣れている方法に戻り、成長や変化がとまってしまいます。
また、真似をする過程で「ここは採用、ここは不採用！」など自分の価値観で良し悪しを決めてしまうと、相手の真意や重要なコツを掴めないままになってしまいます。
本当の意味で学ぼうとするなら、自己主張を優先しない謙虚さが必要だと思います。
（社員Ｍ）
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