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ブログ ミーティングの力
『どこ』に目標を置いて補修の働いていますか?
2021.09.18
私たちは月に1回、ミーティングを行っています。
私たちは日々、いろいろな方に出会い、評価されています。
新人の研修を見ていて、気が付いたことを書こうと思います。
『成長が行き詰る社員』と『着実に成長をする社員』の違いは何なのかについてです。
その違いは、仕事の目標(心)。
よく言われる目標は、仕事が出来るようになることですが
『成長が行き詰る社員』は
失敗したら…、上手く段取りをしていかないと…、早くやらいと… 『怒られる』という恐怖を感じてビビりながら仕事に挑む。
『着実に成長する社員』は
とにかく動く!頑張った中での失敗で叱られるのは仕方がないと腹をくくって仕事に挑む。
大きく分けると上記のような違いがあるように思います。
もちろん、ミスが多くて注意や指導が多くあれば、気持ちが凹んだり、沈んだりしてしまうのは仕方がありません。
でも、凹んでも、反省を生かして立ち直れば先輩や会社は見捨てません。
頑張ることをやめたら、そこでゲームセットです。
新人の間は「やることが多いなぁ…」とボヤキたくなるかもしれないけど、知識とスキルの引き出しを増やしている最中です。
着実に成長できるように頑張ってください。