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ブログ ミーティングの力
『仕事を覚えさせる仕事』を任せられている
2023.06.07
新入社員を見ていると、毎回思うことがあります。
最初のころ新人は皆、先輩指導者の言うことを「ハイ」と素直に聞いて吸収しようとする姿勢で仕事に臨んでいます。
当社の仕事は『基本中の基本』→『基本の応用』→『応用的な仕事』→『応用を利かせた仕事』と進んでいきます。
どうしても、応用的な仕事にステップアップしたころに『基本を疎かにしてきた社員』と『しっかり基本を積み重ねている社員』との差が生じてきます。
するとどうしても、応用的な仕事になってきたころからアドバイスとともに注意も増えてしまう社員がでてきてしまいます。
先輩も注意をしないで済むなら、注意はしたくないでしょう。
新人も注意なんてされたくないと思います。
でも！
先輩たちは『仕事を覚えさせる仕事を任されている』わけです。
それを理解しろとは言わないけれど、反抗的な態度や返事は避けるべきだと思います。
頑張って「ハイ」と答えていたころの気持ちは、忘れないようにしましょう。
（代表）
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